REINVENTARE IL LAVORO Il metodo creativo per inventarsi il futuro che uno vuole

Hubert Jaoui è uno dei massimi esperti mondiali nel campo della Creatività Applicata e della gestione dell'innovazione.

 

Ha studiato Filosofia, Geologia, Ingegneria e Business Administration. Dopo un percorso che l'ha portato dalla ricerca scientifica al marketing dei nuovi prodotti, ha fondato nel 1973 l'istituto GIMCA (www.gimca.net) oggi operante in tutta Europa come motore di innovazione presso aziende private e pubbliche.

Con un gruppo di amici ha fondato Createca (www.createca.it) un'associazione senza scopo di lucro che si dedica alla ricerca applicata e alla diffusione della filosofia e della pratica della creatività nel campo dello sviluppo personale e sociale.



GIMCA: Gruppo Innovazione Management Creatività Applicata
GIMCA, l’Istituto  creato da Hubert Jaoui nel 1973 a Parigi, è presente in Italia dal ’76.
Oggi opera in tutta Europa come motore di innovazione presso aziende private e pubbliche con due team di Consulenti Senior, tutti con lunga esperienza di marketing, management, training e comunicazione.

Tutti i consulenti GIMCA sono formati al metodo PAPSA, che applicano nei “cantieri” di lavoro apportando delle soluzioni su misura a livello individuale, collettivo e di organizzazione.

La nostra mission consiste nell'aiutare le aziende a raggiungere i loro obiettivi di sviluppo mettendo a loro servizio le nostre tecniche di creatività strutturata, le competenze varie del nostro team di Consulenti Senior e l’entusiasmo che ci anima tutti.

I nostri principi.

- Pensiamo che un’azione efficace nasca per la maggior parte dalla capacità e dalle competenze già esistenti nell’azienda e che ogni persona dell’organizzazione possiede un potenziale immenso che può essere liberato e sviluppato a qualsiasi età, con vantaggi individuali e collettivi.

- Le soluzioni innovative, quelle più efficaci ed utili davvero, sono quelle trovate CON il cliente e NON per il cliente.

- In modo spontaneo, l’energia umana tende a scorrere in senso positivo. Spesso è ostacolata da vari blocchi, reali e psicologici. La prima responsabilità del management è quella di ristabilire la direzione del flusso verso un'efficace cooperazione e una reale innovazione.

 Createca: http://www.createca.it

La Mission di Createca è diffondere la Creatività in tutte le sue applicazioni ai vari aspetti della vita, individuali e collettivi. sviluppo personale dialogo/comunicazione educazione coppia/famiglia arte vita sociale volontariato I nostri valori sono: autonomia / responsabilità cooperazione apertura / tolleranza crescita / spiritualità curiosità / innovazione

I membri di Createca condividono valori-base. Il primo è che tutte le persone possiedono immense risorse, sfruttate poco o male. E'possibile, con un approccio adatto, liberare e sviluppare questo potenziale e, naturalmente, l’energia umana tenderebbe a scorrere in senso positivo. Le persone volgiono essere felici, comunicare, creare, godere la vita. Vari ostacoli e «gabbie mentali » dirottano troppo spesso il flusso di energia in senso negativo, aggressivo, distruttivo. Le regole e il processo della Creatività aiutano a ripristinare il giusto senso costruttivo dell’energia e, con l’atteggiamento idoneo, che createca vuole sviluppare e allenare non è difficile realizzare le condizioni della sinergia : due + due maggiore di quattro, l’auto-realizzazione è il senso della vita e si può raggiungere solo nel rispetto attivo degli altri e con la loro collaborazione. I membri di Createca prendono l’impegno morale di diffondere i valori della Creatività e di far conoscere ai loro amici i principi fondamentali e alcune tecniche operative.